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Descripción de la oferta
FUNCIONES:
1. Análisis integral del marketing mix
• Evalúa el desempeño de los 4P (Producto, Precio, Plaza, Promoción) para identificar oportunidades de mejora.
• Analiza ventas, participación de mercado, rotación y rentabilidad por SKU o categoría.
• Compara la estrategia de marca frente a la competencia directa e indirecta.
• Realiza análisis de tendencias de consumo, shopper y trade.
2. Gestión de producto y portafolio
• Da soporte en lanzamientos, renovaciones o descontinuaciones de productos.
• Analiza el ciclo de vida del producto y su posicionamiento en el mercado.
• Coordina desarrollo de empaques, materiales POP y fichas técnicas con las áreas de producto o innovación.
3. Análisis de precios y rentabilidad
• Realiza estudios de pricing y elasticidad de precios.
• Analiza márgenes, costos y proyecciones de rentabilidad por línea de producto.
• Propone ajustes de precio basados en competencia, posicionamiento y objetivos de rentabilidad.
4. Estrategias de canal y distribución (Plaza)
• Monitorea la presencia y desempeño de la marca en distintos canales (moderno, tradicional, e-commerce), alineado a la estrategia de exhibición de marca
• Apoya la definición de estrategias de distribución y visibilidad en punto de venta.
• Coordina acciones en conjunto con el área de trade marketing y promociones de canal.
5. Promoción y comunicación
• Diseño y calendarización de contenido alineado con la estrategia de marca.
• Coordina la ejecución de campañas ATL, BTL y digitales con agencias creativas y de medios.
• Supervisa la coherencia del mensaje con la identidad de marca.
• Evalúa resultados de las campañas: alcance, engagement, conversión y ROI.
6. Estrategia de contenido y organización del cambio en el ecosistema digital
• Liderar el desarrollo de la estrategia de comunicación y contenido digital de las marcas
• Garantizar la generación de comunidades afines al lineamiento de marca
• Seguimiento de métricas y rendimiento del performance según la estrategia propuesta
• Acompaña la adopción de soluciones digitales desde el backend y frontend, relacionados a los activos digitales de la organización
• Acompañamiento en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos alineados a los objetivos de marketing y comercial
• Acompañamiento en la estrategia de monetización desde las diferentes plataformas de venta digital/e-commerce, propio o tercerizado.
7. Insights y soporte estratégico
• Hace seguimiento periódico junto al equipo comercial referente al cumplimiento a los indicadores de venta sell in – sell out
• Hace seguimiento junto a los diferentes equipos referente al indicador de cumplimiento de %EBITDA
• Mide el rendimiento de publicaciones y campañas: alcance, interacción, clics, crecimiento de comunidad y consideración.
• Elabora reportes, presentaciones ejecutivas y/o dashboards de desempeño de marca.
• Presenta insights y recomendaciones estratégicas al Brand Manager o Gerente de Marketing Latam.
• Participa en la definición del plan anual de marketing mix.
8. Otras disposiciones
• Cumplir con las disposiciones del sistema o sistemas de gestión (documental, calidad, SST, ambiental, control interno, entre otros) de acuerdo con la responsabilidad o rol asignado.
• Cumplir con las normas de higiene y seguridad industrial.
• Mantener el orden y aseo en el lugar de trabajo, aplicando el programa de las “5S”.
• Cumplir con los procedimientos e instrucciones relacionas con el Sistema de Calidad.
• Las demás que le sean asignadas por su superior inmediato.
HABILIDADES CLAVE:
Análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Google Data Studio).
Conocimientos en investigación de mercado y comportamiento del consumidor.
Conocimientos de medios digitales, e-commerce, y métricas de performance.
Capacidad de coordinación interáreas (comercial, trade, digital, agencias).
Pensamiento analítico y orientación a resultados
IDEAL:
Experiencia previa (1-2 años) en roles relacionados con e-commerce, marketing digital o gestión de proyectos digitales.
Conocimiento en plataformas de e-commerce (Shopify, Magento, etc.) y sistemas ERP (preferiblemente Siesa).
Requerimientos
- Educación Mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 45 años
- Conocimientos: Gestión de proyectos, Gestión del cambio, Innovación, Comercio, Diseño, Marketing, Marketing estratégico, Microsoft excel, Microsoft office, Planificación de eventos
- Licencias de Conducir: automóviles / carros
- Disponibilidad de Viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión de proyectos Gestión del cambio Innovación Comercio Diseño Marketing Marketing estratégico Microsoft excel Microsoft office Planificación de eventos Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de MAXIAUTO S.A
Somos una compañía con marcas líderes que innovan permanentemente y están presentes en el hogar, auto, oficina, industria e instituciones,con productos especializados que cumplen lo que prometen. Que cuenta con un equipo de trabajo comprometido, que asegura el mejor servicio y se esfuerza para darse a conocer.
Evaluación general
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49 Evaluaciones
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0%
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3,80
Ambiente de trabajo
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3,93
Salario y prestaciones
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3,58
Oportunidades de carrera
-
3,68
Director general
Polifuncional
Actual empleado Pichincha Abril, 2018
Buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Comercial
Actual empleado Pichincha Diciembre, 2023
Mal ambiente laboral liderado desde el gerente, no existe oportunidad de toma de decisiones. Sueldo competitivo No existe compañerismo
Lo mejor Puntuales en pagos
A mejorar Los jefes de canal, gerencia y dirección
No recomienda trabajar aquí
Auxiliar de bodega
Antiguo empleado Octubre, 2024
Buena empresa
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