Jefe Ventas y Marketing - Área Medicina estética y dermatológica

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un profesional comercial, creativo y estratégico para ocupar el puesto de Jefe de Marketing y ventas en nuestra empresa ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Enfocados en el área Comercial, Ventas y Negocios, buscamos un líder con jerarquía Senior para desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la empresa.

OBJETIVO DEL CARGO:
Como Jefe de Ventas y Marketing, el candidato será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de marketing y ventas para impulsar el crecimiento de la empresa. El objetivo será aumentar las ventas, expandir la visibilidad de la marca y optimizar la experiencia del cliente a través de canales de marketing digitales y tradicionales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
 Desarrollo de estrategias de marketing y ventas: Diseñar y ejecutar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales para maximizar la captación de clientes y el posicionamiento de las marcas ya existentes y las nuevas.
 Gestión del equipo comercial: Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para cumplir con los objetivos establecidos, fomentando una cultura de alto rendimiento.
 Investigación de mercado: Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y adaptar las estrategias.
 Gestión de campañas de marketing digital: Supervisar campañas en redes sociales, SEO, email marketing y publicidad pagada, con el fin de maximizar el retorno de inversión (ROI).
 Elaboración y Control de presupuesto: Administrar los recursos asignados para marketing y ventas, asegurando un uso eficiente y rentable.
 Relaciones públicas y networking: Desarrollar alianzas estratégicas con clientes.
 Análisis de resultados: Monitorear y evaluar el rendimiento de las campañas de marketing y ventas, presentando informes de resultados y proponiendo mejoras.
 Fidelización de clientes: Asegurar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio postventa, y desarrollar estrategias para retener clientes.

REQUISITOS:
 Formación académica: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comercialización, o afines.
 Experiencia mínima: 5 años de experiencia en roles de liderazgo dentro de los departamentos de marketing y ventas, con al menos 2 años en un puesto gerencial o de supervisión.
 Conocimiento en estrategias de marketing digital: Experiencia en SEO, SEM, redes sociales, marketing de contenido y análisis de datos.
 Gestión de equipos: Habilidades para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios de alto nivel.
 Orientación a resultados: Capacidad para establecer y cumplir objetivos de ventas y marketing de manera efectiva, con un enfoque en la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
 Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos de campañas y ventas y tomar decisiones basadas en resultados cuantificables.
 Preferente dominio de herramientas de CRM y marketing: Conocimiento avanzado en el uso de plataformas de CRM, análisis de datos (Google Analytics, entre otros) y software de gestión de campañas.
 Excelente comunicación: Habilidad para comunicar ideas claramente a todos los niveles de la organización y hacia los clientes.
 Disponibilidad para viajar

CUALIDADES PERSONALES:
 Liderazgo y visión estratégica: Capacidad para dirigir un equipo y tomar decisiones acertadas.
 Creatividad: Innovador en la creación de estrategias de marketing que se destaquen en el mercado competitivo.
 Adaptabilidad: Habilidad para adaptarse a las tendencias cambiantes y nuevos desafíos del mercado.
 Orientado al cliente: Foco en satisfacer las necesidades del cliente para mejorar la experiencia y fomentar relaciones duraderas.
 Capacidad de negociación: Habilidad para gestionar negociaciones con proveedores, clientes y otros socios estratégicos.
 Motivador de su equipo y autogestionado
 Capacidad de reclutar vendedores competentes

OFRECEMOS:
 Un entorno dinámico y en crecimiento, con oportunidades de desarrollo
profesional.
 Un equipo colaborativo y orientado a la innovación.
 Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales según desempeño.
 Participación en la toma de decisiones clave para el futuro de la empresa.
 Estabilidad Laboral

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, mercadotecnia, marketing, mercadeo, zona, area

Hace 17 horas

Acerca de LEVERMA S.A.S.

Empresa Ecuatoriana con varios años en el Mercado Ecuatoriano, dedicada a la Comercialización de Productos y servicios. cumplimos con nuestros empleados con todas las exigencias de ley.