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Descripción de la oferta
Ejecutar el proceso Comercial en todas las actividades relacionadas con gestión de ventas para el cumplimiento de objetivos comerciales (ventas efectivas, cumplimientos en la generación de oportunidades y cierres de negocios con nuevos clientes).
Creación de base de datos de clientes.
Entender las necesidades de clientes para la generación de oportunidades.
Generar y obtener la información necesaria para la elaboración de propuestas comerciales.
Coordinar con el departamento Comercial entrega de propuestas
Entender y explicar a los clientes las propuestas comerciales.
Atender a clientes vía telefónica, personal y otros medios.
Coordinar la programación y generación de visitas a clientes actuales, nuevos y potenciales.
Administrar y gestionar el CRM.
Apoyar en Seguimientos requeridos por la gerencia comercial
Participar en la fase de implementación acompañando al área de proyectos con el cliente y acompañamiento área financiera en la recuperación de cartera.
Realizar reunión posventa con el cliente.
Elaborar y entregar informes de su gestión semanal, mensual, trimestral, semestral y anual.
Cumplimiento de objetivos comerciales (ventas efectivas, cumplimientos en la generación de oportunidades y nuevos clientes.
Otras que la organización le asigne.
Requerimientos
- Educación Mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales
Hace 6 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de OLE SMART SPA-CES S.A.
Empresa dentro de las PYMES, administradora integral de estacionamientos, con operaciones a nivel nacional. Tiene alrededor de 4 años operando en Ecuador.
Evaluación general
3.1
3 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
10%
-
3
5%
-
2
7%
-
1
35%
-
2,97
Ambiente de trabajo
-
2,71
Salario y prestaciones
-
2,49
Oportunidades de carrera
-
2,58
Director general
Técnico de campo
Antiguo empleado Guayas Mayo, 2024
Es una empresa muy recomendada para hacer carrera, son muy inresponsables en los pagos, llegan a retrazar en los pagos de sueldos hasta 3 meses, La reprezantes de recursos humanos, la Sra. Karla Mosquera, exige a los empleados que cumpla con sus tares asignadas, pero pero no cumplen con los pagos de la nomina. Ya tengo mas de 4 meses que no trabajo en la empresa porquw me despidieron por exigirles que me paguen los 3 meses de sueldos, y aun no respondes los mensajes ni llamadas.
Lo mejor Ostil
A mejorar Yo cambiaria el personal de rrhh
No recomienda trabajar aquí
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