Director jurídico - Recién egresado
CERAMICA ANDINA CA - Quito, Pichincha
Descripción de la oferta
Un Director Jurídico es un líder estratégico dentro de una organización, responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos legales de la empresa. Su función principal es asegurar que la organización cumpla con las leyes y regulaciones, mientras que también identifica y mitiga los riesgos legales. Además, dirige al equipo legal, implementa políticas y procedimientos legales, y asesora a la alta dirección en asuntos legales relevantes.
Requerimientos
- Educación Mínima: Universidad
- años de experiencia
- Edad: entre 21 y 64 años
- Disponibilidad de Viajar: Si
- Disponibilidad de Cambio de Residencia: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, legal, juridico, lawful, graduado, graduated, egresado
Hace 4 días (actualizada)
Acerca de CERAMICA ANDINA CA
Ceramica Andina C.A. es una empresa en Ecuador, con sede principal en Cuenca. Opera en Fabricación de Elementos de Alfarería, Cerámica y Fontanería sector. La empresa fue fundada en 05 de octubre de 1966.
Evaluación general
3.9
49 Evaluaciones
-
3,72
Ambiente de trabajo
-
3,10
Salario y prestaciones
-
2,81
Oportunidades de carrera
-
3,39
Director general
Operario de planta
Actual empleado Azuay Octubre, 2020
Una agradable experiencia a nivel laboral donde pude adquirir más conocimiento y destreza.
Lo mejor Su producción de vajillas.
A mejorar El diseño de vajillas.
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Jefe de recursos humanos
Actual empleado Azuay Abril, 2018
Es una empresa que permite adquirir mucha experiencia en manejo de personal.
Obrero
Antiguo empleado Azuay Mayo, 2020
UNA EMPRESA QUE ME ACOGIÓ CUANDO NO TENIA MUCHA EXPERIENCIA Y A LA QUE LE HE DEBO MUCHO, PUESTO QUE ME HA DADO GRANDES OPORTUNIDADES DE TRABAJAR LO QUE HE SABIDO CORRESPONDER CON TRABAJO DURO, HONESTIDAD Y RESPONSABILIDAD, LAMENTABLEMENTE POR LA EMERGENCIA SE VIERON EN LA NECESIDAD DE PRESCINDIR DE MIS SERVICIOS
Lo mejor EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO, PUESTO CON ERAMOS COMO UNA FAMILIA ENTRE OBREROS Y PERSONAL SUPERIOR
A mejorar CONOCIAMOS QUE LA EMPRESA ATRAVESABA UNA DURA SITUACIÓN DEBIDO A LAS BAJAS VENTAS, LO QUE PROVOCABA
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