Asesor Comercial de Call Center - Quito sector González Suárez

Descripción de la oferta

Asesor Comercial de Call Center / Ventas Telefónicas

Resumen del Puesto
¿Eres un experto en persuasión con enfoque en resultados? Empresa con más de 12 años de trayectoria en el sector de seguros y asistencia médica busca incorporar a 6 Asesores de Ventas dinámicos y proactivos.
Si tienes facilidad de palabra y te motiva el cumplimiento de metas, ¡esta es tu oportunidad!

Detalles de la Vacante
Modalidad: Presencial (Quito, Sector González Suárez).
Horario: Turnos de 6 horas de trabajo. Lunes a viernes en turnos de 08:00 a 14:00 o 14:00 a 20:00 (sujetos a variación).
Salario: A convenir según experiencia y perfil profesional.
Componente Variable: Comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos y desempeño.

Tus Funciones Principales
- Gestionar y contactar leads asignados mediante llamadas y canales digitales.
- Realizar ventas telefónicas y realizar el seguimiento comercial a prospectos.
- Cumplir con los indicadores de gestión (KPIs) y metas comerciales establecidas.
- Brindar asesoría integral sobre nuestros productos y servicios.
- Registrar de forma precisa la gestión en el sistema CRM de la empresa.
- Gestionar objeciones y asegurar el cierre efectivo de ventas.

Requisitos del Perfil
Educación: Bachillerato culminado (deseable).
Experiencia: Mínimo 1 año en ventas telefónicas, call center o gestión comercial. Habilidades Técnicas: Conocimiento en técnicas de negociación, manejo de objeciones y uso básico de CRM.
Competencias: Comunicación efectiva (nivel avanzado), orientación a resultados, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.
Actitud: Buscamos personas con buena energía, disciplina y disposición para el trabajo en equipo. No buscamos perfiles conformistas o con resistencia al seguimiento comercial.

Lo que ofrecemos
- Sueldo competitivo en el mercado.
- Beneficios de ley (una vez formalizada la relación de dependencia).
- Beneficios adicionales según políticas internas de la empresa.
- Ambiente laboral dinámico y colaborativo que fomenta el liderazgo y desarrollo profesional.

¿Cumples con el perfil y buscas un crecimiento real?
Postula a través de este medio. Valoramos tu talento y queremos que seas parte de nuestro equipo comercial.

Requerimientos

• Educación Mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Persuasión, Enfoque a resultados, Telemercadeo, Trabajo por objetivos, Ventas telefónicas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de SPERBER GLUCK ALAN MICHAEL

Mi nombre es Alan Sperber, la empresa registrada a esta cuenta lamentablemente no es la mía y nunca lo fue, pero la gente de Computrabajo no me deja cambiar esa información, ni elimina mi correo: **********@gmail.com que está asociado con esta cuenta. Por esta razón me quedo forzado a explicarlo en esta sección.
Mi RUC es 1707311005001 y soy Consultor Independiente de Recursos Humanos (RRHH) esta es mi experiencia como Consultor medida en años (actualizado Agosto/2016)
10+ reclutamient...

Mi nombre es Alan Sperber, la empresa registrada a esta cuenta lamentablemente no es la mía y nunca lo fue, pero la gente de Computrabajo no me deja cambiar esa información, ni elimina mi correo: **********@gmail.com que está asociado con esta cuenta. Por esta razón me quedo forzado a explicarlo en esta sección.
Mi RUC es 1707311005001 y soy Consultor Independiente de Recursos Humanos (RRHH) esta es mi experiencia como Consultor medida en años (actualizado Agosto/2016)
10+ reclutamiento y selección de personal (incluye pruebas psicométricas).
8+ Consultoría y Asesoría Integral en RRHH.
3+ talleres y capacitación en temas relacionados a RRHH, Liderazgo y Gestión, y afines.
1+ Coaching Ejecutivo