Analista de RRHH

Descripción de la oferta

Tus funciones en el cargo serán:
1. Asegurar el cumplimiento de leyes laborales vigentes, evitando sanciones y riesgos legales.
2. Establecer y monitorear políticas de prevención de riesgos laborales.
3. Facilitar la comunicación interna entre áreas y fomentar un ambiente de trabajo positivo resolviendo conflictos de manera oportuna.
4. Asegurar la correcta implementación y mantenimiento de una cultura organizacional alineada a los valores y objetivos de Vigatec Chile.
5. Evaluación y adaptación de la estructura organizacional frente a los cambios del negocio y un programa de formación y desarrollo de competencias.
6. Liderar, de principio a fin, los procesos de selección asignados, asegurando la entrega de su computador, onboarding, etc.
7. Ser el promotor y ejecutor de los proyectos implementados en Chile y replicados en las filiales, según corresponda.

Requerimientos

• Educación Mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Legal, Reclutamiento, Salud ocupacional
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Ayer (actualizada)

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