Trabajador/a Social - Zona Sur

Descripción de la oferta

¿Te apasiona atraer, desarrollar y fidelizar talento? Únete a una organización que impulsa el crecimiento profesional y la excelencia organizacional. En Prosegur buscamos un/a Trabajador/a Social para liderar la gestión de bienestar y acompañamiento sociofamiliar: atención y orientación en casos individuales, visitas domiciliarias cuando corresponda, articulación con Ministerio del Trabajo, IESS y autoridades competentes. Propósito del cargo Ejecutar y coordinar programas, actividades y servicios orientados al bienestar laboral, asegurando el acompañamiento al colaborador y su núcleo familiar, y promoviendo un ambiente de trabajo sano, sostenible y alineado a los valores corporativos. Brindar asesoría laboral y social al personal y sus familias en temas relacionados con entidades como Ministerio de Trabajo, IESS y Juzgados de la Niñez. Atender situaciones de emergencia o casos especiales de colaboradores, ofreciendo orientación y apoyo oportuno. Realizar visitas domiciliarias para validar información en procesos de la compañia y casos sociales específicos (préstamos, calamidad doméstica, dinámica familiar, entre otros). Ejecutar y promover actividades de bienestar, cultura y beneficios corporativos, garantizando su correcta planificación anual. Supervisar y evaluar la gestión del servicio de alimentación y otros servicios internos asignados. Elaborar informes de gestión y balance social con datos confiables para la toma de decisiones. Dar soporte en procesos documentales, registro y seguimiento de acciones internas del área (KPIs, planes de acción, auditorías, controles). Mantener relaciones con entidades externas vinculadas al ámbito social y laboral. Requisitos Formación: Profesional en Trabajo Social, carreras de Recursos Humanos o afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en en áreas de bienestar laboral, trabajo social corporativo o acompañamiento socio-familiar. Conocimientos técnicos: Manejo de casos sociales. Elaboración de informes técnicos. Manejo de Excel y análisis de datos. Competencias clave: Comunicación efectiva| Orientación al servicio y asesoramiento.| Orientación al logro | Trabajo en equipo | Organización y manejo de recursos. | Atención al detalle | Enfoque en resultados.

Requerimientos

• Educación Mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, smo, social, red, community, area

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de TRANSPORTADORA ECUATORIANA DE VALORES TEVCOL CIA. LTDA.

Empresa de servicios de seguridad a nivel nacional, con sucursales en casi todo el territorio ecuatoriano con más de 47 años de servicio, ofrece estabilidad laboral, beneficios propios y beneficios de ley.