Supervisor de Ventas - Canal de Distribución Zona Austro
CEGP Human Resources - Cuenca, Azuay
Descripción de la oferta
Misión del Cargo:
Ejecutar, supervisar y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales del canal distribución en la Zona Austro, Cuenca. Cañar, Loja; mediante la gestión integral de los distribuidores, desarrollo del equipo de ventas, aplicación de estrategias comerciales, control de ejecución en punto de venta y seguimiento de los indicadores de gestión.
La posición tiene un Jefe de Ventas que acompaña y planifica en conjunto la gestión de la zona.
Responsabilidades Principales:
Supervisar y gestionar la fuerza de ventas del distribuidor.
Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de venta y objetivos de cobertura.
Brindar acompañamiento en campo y capacitación continua al equipo de vendedores.
Garantizar la correcta exhibición y ejecución en punto de venta (merchandising).
Generar estrategias comerciales y planes de acción en conjunto con su superior directo Jefe de Ventas.
Monitorear y asegurar la correcta implementación de las políticas comerciales.
Reportar resultados e indicadores al Jefe Regional de Distribución.
Gestionar la cartera de clientes, el crecimiento de puntos de venta y la penetración de productos en la zona asignada.
Requerimientos
- Educación Mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 40 años
- Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de equipos, Habilidad comercial. networking, Iniciativa, Liderazgo, Marketing, Soporte al cliente, Trabajo en equipo, Mercadeo
- Licencias de Conducir: automóviles / carros
- Disponibilidad de Viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Orientación al cliente Persistencia Puntualidad Resolución de conflictos Sentido autocrítico Sentido de oportunidad Activos fijos Administración de arrendamientoHace 17 horas (actualizada)
Acerca de CEGP Human Resources
Somos una consultora dedicada al servicio de reclutamiento de personal y asesoría en Recursos Humanos.
Entre nuestros servicios ofrecemos un completo servicio de selección de personal, partiendo del proceso de reclutamiento, preselección, entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
Además ofrecemos servicios de medición de clima laboral y procesos de valoración de cargos.
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