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Descripción de la oferta
La empresa busca un profesional bilingüe en inglés y español con sólida experiencia en gestión de Recursos Humanos para liderar y ejecutar procesos clave del área. El candidato ideal deberá contar con formación universitaria en Administración, Psicología Organizacional o carreras afines, y experiencia comprobable en reclutamiento, selección, capacitación, evaluación de desempeño, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Entre sus responsabilidades principales se incluyen la gestión integral del talento humano, el cumplimiento de políticas laborales locales e internacionales, la coordinación de nómina y beneficios, y el apoyo estratégico a la dirección en temas de clima laboral, retención y desarrollo del personal. Se requiere un nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con equipos internacionales y elaborar reportes o comunicaciones corporativas. Se valorarán competencias como liderazgo, comunicación efectiva, confidencialidad, resolución de conflictos y orientación a resultados.
Requerimientos
- Educación Mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Análisis, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos, Windows
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