Ejecutivo/a de Ventas – Compras Públicas y Proyectos Estatales

Descripción de la oferta

Guayaquil – Presencial - Tiempo Completo

Indispensable ENVIAR Currículo (CV) y Professional Cover Letter al correo de recursos humanos que se encuentra en la página web de MEGAMOBILIER, sección CONTACTOS, para evaluación del candidato y posterior entrevista.

Sobre Megamobilier
Megamobilier es una empresa en expansión nacional e internacional, dedicada al desarrollo e implementación de proyectos de mobiliario institucional, corporativo y comercial.
Ejecutamos proyectos de forma integral en más de 50 líneas de negocio, incluyendo oficinas corporativas, instituciones educativas, cadenas hoteleras, restaurantes, retail, hospitales, auditorios y más.
Contamos con presencia en Quito, Guayaquil y próximamente Ciudad de México. Somos parte de Corporación Mendieta, holding empresarial que respalda nuestra participación en proyectos públicos y privados de alto impacto.

1. Objetivo del cargo
Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio con instituciones públicas, participando activamente en procesos de compras públicas (SERCOP), estructuración de ofertas, seguimiento comercial y coordinación interna para la adjudicación y ejecución de proyectos de bienes y servicios (obra civil, remodelación, mobiliario, tecnología, uniformes e importaciones).
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2. Perfil profesional requerido
Formación académica
• Título de tercer nivel en:
o Marketing
o Relaciones Públicas
o Administración de Empresas
o Finanzas
o Carreras afines
• Se valorará formación adicional en:
o Ventas B2G
o Compras públicas
o Negociación o gestión comercial
Experiencia
• Experiencia mínima de 2 años en ventas (idealmente B2G o institucional).
• Deseable conocimiento y manejo de:
o Plataforma SERCOP
o Procesos de contratación pública
o Elaboración de ofertas técnicas y económicas
• Experiencia comprobable trabajando bajo presión y con plazos cortos.
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3. Competencias clave (MUY IMPORTANTES)
Imagen y presencia profesional
• Excelente imagen personal y presentación.
• Comunicación verbal clara, segura y persuasiva.
La imagen y la forma de comunicar son fundamentales en ventas institucionales.
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Habilidades sociales y comunicación
• Facilidad de palabra.
• Alta capacidad de relacionamiento.
• Extroversión profesional (no timidez comercial).
• Capacidad para generar confianza con clientes institucionales.
• Habilidad para interactuar de manera efectiva con equipos internos y externos.
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Actitud y trabajo en equipo (CRÍTICO)
• Actitud positiva, proactiva y orientada a soluciones.
• Capacidad real para trabajar en equipo, coordinando con áreas técnicas, administrativas y operativas.
• Comprensión de que el resultado comercial es consecuencia del trabajo colectivo y no solo individual.
• Disposición para apoyar al equipo en momentos de alta carga operativa.
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Tolerancia al fracaso y al rechazo
• Alta tolerancia a la frustración propia de los procesos de ventas y compras públicas.
• Capacidad para manejar el rechazo comercial sin desmotivarse.
• Resiliencia para retomar la gestión comercial después de procesos no adjudicados.
• Enfoque en el aprendizaje continuo a partir de errores y resultados negativos.
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Inteligencia emocional
• Manejo adecuado de conflictos y presión.
• Capacidad de mantener la calma ante cambios de última hora, observaciones o procesos complejos.
• Control emocional frente a clientes, instituciones y equipos internos.
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Ética y disciplina
• Persona leal, confiable y discreta.
• Alto compromiso con los objetivos de la empresa.
• Disposición para acatar lineamientos, procesos y decisiones estratégicas.
• Capacidad para escuchar, aprender y ejecutar con criterio profesional.
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Proactividad
• Iniciativa propia.
• Capacidad para anticiparse a problemas y oportunidades.
• Mentalidad resolutiva y orientada a resultados.
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4. Disponibilidad y ritmo de trabajo
• Alta disponibilidad horaria, incluyendo jornadas extendidas cuando el proyecto lo requiera.
• Disponibilidad para viajar de manera imprevista.
• Capacidad para trabajar con contratos urgentes (plazos cortos, incluso de un día para otro).
Este puesto no es de horario rígido; requiere flexibilidad, resistencia y compromiso real.
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5. Habilidades técnicas
• Manejo básico/intermedio de:
o Adobe Illustrator
o Adobe Photoshop
• Capacidad para:
o Editar documentos
o Ajustar presentaciones
o Apoyar en el armado de ofertas técnicas y comerciales
• Si no domina estas herramientas, debe demostrar disposición real y rápida para aprender.
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6. Perfil personal ideal
• Persona:
o Profesional
o Analítica y suspicaz (atenta a detalles)
o Orientada a resultados
o Trabajadora y disciplinada
o Resiliente frente a la presión comercial
• Capaz de representar a la empresa ante instituciones públicas con seriedad, criterio y madurez profesional.

Requerimientos

• Educación Mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 42 años
• Disponibilidad de Viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de MEGAMOBILIER S.A.

MEGAMOBILIER fabrica, integra y comercializa mobiliario para ofrecer Soluciones Integrales a los sectores:
• OFICINAS • DIVISIONES • RESTAURANTES • HOSPITALES • CENTROS EDUCATIVOS • ESCENARIOS • PELUQUERÍAS • HOGAR • HOTELES •

Salarios