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Descripción de la oferta
Objetivo del cargo:
Brindar soporte estratégico y operativo en la gestión de la comunicación organizacional, tanto interna como externa, garantizando una difusión coherente, oportuna y efectiva de los mensajes institucionales. Este rol es clave para fortalecer el sentido de pertenencia, el clima organizacional y la imagen institucional.
Competencias clave:
Creatividad.
Comunicación efectiva
Organización y planificación
Trabajo en equipo
Proactividad y autonomía
Formación académica:
Estudios superiores concluidos o en curso en las carreras de Comunicación Social, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas afines.
Conocimientos técnicos:
Excelente dominio de redacción, ortografía y edición de textos para diferentes formatos (notas internas, comunicados, redes sociales, entre otros).
Manejo intermedio a avanzado de Canva y herramientas de diseño gráfico como Adobe Illustrator, Photoshop o similares.
Conocimiento básico de herramientas de gestión de contenido digital
Nivel de inglés intermedio (capacidad para comprender y redactar documentos o correos).
Experiencia requerida:
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, en áreas de comunicación interna, marketing corporativo o relaciones institucionales.
Haber participado en la planificación y ejecución de planes estratégicos de comunicación.
Coordinación de campañas internas, diseño de materiales corporativos, gestión de canales de comunicación (intranet, boletines, redes sociales).
Experiencia en cobertura y apoyo comunicacional de eventos internos.
Horario: De Lunes a Viernes
Requerimientos
- Educación Mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 18 horas (actualizada)
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