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Descripción de la oferta
Responsabilidades laborales:
Colaborar en el proceso de contratación y concertar entrevistas.
Mantener archivos de empleados y actualizar la información.
Ayuda con la administración de nóminas, beneficios y seguros de empleados.
Manejar la incorporación de empleados, renuncias, renovación de contratos y otros asuntos.
Apoyar las actividades de formación y desarrollo de los empleados.
Manejar los asuntos de asistencia, licencias y horas extras de los empleados.
Requisitos del trabajo:
Meticuloso y concienzudo, con sólidas capacidades de revisión de documentos y recopilación de datos.
Buenas habilidades de comunicación y coordinación, capaz de trabajar con múltiples partes para resolver problemas.
Trabajador de equipo y capaz de trabajar en un ambiente de ritmo rápido.
Ofrecemos:
Bonificación de fin de año.
Vacaciones anuales retribuidas, bajas por enfermedad y vacaciones legales.
Horario de trabajo flexible
Seguridad Social y Medicare
Amplias oportunidades de desarrollo profesional y formación interna.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
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