Que las redes sociales forman parte de nuestra vida es algo que, hoy en día, tenemos más que asimilado. No debe sorprendernos, entonces, que una de las mejores formas de encontrar trabajo sea recurriendo a ellas.
En este artículo, hablaremos de cómo buscar empleo a través de las redes sociales y cuáles son las mejores redes sociales para encontrar trabajo.
Por qué buscar empleo a través de las redes sociales
A la hora de buscar empleo es fundamental activar todos los recursos posibles. Cuantas más personas sepan que estás buscando trabajo, más posibilidades habrá de que te contacten si alguien requiere un perfil como el tuyo. Las redes sociales, en ese sentido, son unas buenas aliadas ya que te permiten hacer correr la voz entre cientos, quizás miles, de personas a la vez.
Ahora bien, antes de iniciar tu andadura por el exigente mercado laboral, es importante que tengas en cuenta algunos factores para potenciar el poder de las redes sociales:
Cómo empezar a buscar empleo a través de las redes sociales
1. Construye tu presencia digital
Si aún no tienes una identidad en las redes sociales, quizás sea buena idea que crees algún perfil. Al menos en LinkedIn que es una red profesional de contactos. Además, te interesará saber que más del 80% de los reclutadores comprueban la información que hay en Internet sobre los candidatos, normalmente en Facebook, LinkedIn, Instagram y Twitter. No es necesario que estés presente en todas, solo elige aquella con la que sientas más comodidad.
Colócate en el lugar del reclutador y analiza tu reputación online de la siguiente manera:
Escribe tu nombre y apellidos en Google y revisa los resultados y las imágenes que arroja.
Repasa los comentarios y las fotos que publicaste últimamente.
Trata de evaluar si realmente aquella información ayuda a mejorar tu imagen ante un desconocido que te está evaluando.
Recuerda que no solo mirarán tus posts, también pueden fijarse en tu nombre de usuario o incluso en el perfil de tus seguidores.
2. Construye una buena red de contactos
Es el momento de construir una buena red de contactos a través de tus redes sociales. Comienza por las personas más cercanas, con las que tienes confianza (familia y amigos). Observa, analiza y elige a quién quieres seguir en las diferentes redes para que te ayuden en tu plan de carrera. Puedes empezar a crear una buena reputación compartiendo tus experiencias, recomendaciones, presentaciones o aquellos artículos de terceras personas que te parezcan interesantes.
Para acercarte a estas personas en las redes sociales, no dudes en empezar conversaciones sobre temáticas relevantes para ambas partes.
3. Sigue a tus empresas favoritas
No se trata de seguir únicamente a personas relevantes, también es muy útil seguir a las empresas en las que te gustaría trabajar. De esta manera puedes cumplir dos objetivos:
Saber cuándo buscan nuevas incorporaciones.
Estar al día con todo lo que sucede en dicha empresa, algo que se valora muchísimo cuando te entrevistan para el cargo que quieres.
En Computrabajo, también podrás encontrar reseñas y calificaciones de empleados actuales y anteriores sobre algunas de las empresas más importantes de tu país. Es la manera inteligente de buscar empleo.
¡Anímate también a valorar a aquellas empresas en las que hayas trabajado!
4. Contacta con headhunters
En tu red de contactos es muy bueno incluir a los headhunters que trabajan en el sector en el que buscas trabajo. Hoy en día, la especialización ha llegado a todos los niveles, también a los cazadores de talento. Están especializados no solo en niveles profesionales (ejecutivos, mandos medios, directivos, etcétera), sino en sectores e incluso en perfiles digitales.
5. Escucha y habla de los temas en los que te interesa destacar
Las redes sociales se basan en la conversación compartida y esta, en saber escuchar y también comentar. Infórmate e investiga en Internet, pero no solo en las redes. Participa en blogs, portales de empleo, y comunidades o grupos profesionales.
Y no olvides que el contenido que publiques debe aportar valor. No hables solo de ti o de tus logros, no publiques fotos que no sirven para nada… ¡Haz que tus aportes a la comunidad sumen! Es así como irá aumentando tu reputación.
No dudes compartir trabajo de terceras personas que tengan que ver con la industria en la que te mueves. Unas pocas publicaciones por mes, pero de calidad, te van a hacer sobresalir sobre otros candidatos.
Todas estas acciones ayudarán a crear tu marca personal y a encontrar un trabajo acorde a tus aspiraciones.
Cuáles son las mejores redes sociales para encontrar un trabajo
Cada red social tiene su propia personalidad y no es lo mismo publicar en X que en Facebook, Instagram o TikTok. Mucho más diferente es LinkedIn, donde el tono debe ser más profesional y obviar los contenidos más personales. Por eso, si tu objetivo es encontrar trabajo a través de las redes sociales, la primera recomendación sería adaptar el mensaje a cada una de ellas. Pero, mejor, repasemos una por una:
LinkedIn nació como una red de contactos profesionales y, por tanto, debes cuidar especialmente tu información aquí. Mantén siempre tu currículum actualizado, establece contactos con las personas de tu equipo y sigue a reconocidos profesionales en tu sector para estar al tanto de las novedades.
Además, LinkedIn te permite buscar ofertas de empleo que se ajustan a tu perfil profesional y permite a los reclutadores contactarte en caso de que necesiten a alguien con tu experiencia (de ahí la importancia de actualizar constantemente tu currículum).
Aunque Facebook nació con una finalidad mucho más ociosa y con el tiempo se ha ido diversificando muchísimo el tipo de publicaciones, también puede ser útil para encontrar trabajo a través de las redes sociales. Al igual que en LinkedIn, es importante que tengas actualizada la información de tu perfil en Facebook, añadiendo lugares de trabajo, aptitudes profesionales, etcétera.
Clasifica a tus conocidos creando una lista profesional, en la que compartas con ellos actualizaciones de estado relacionadas con tu profesión y, de vez en cuando, deja entrever algo de tu vida personal, todos somos humanos (pero recuerda: los reclutadores podrían ver tu perfil). Responde a publicaciones de este grupo, manteniendo y estrechando así la relación que tienes con tu lista de “amigos profesionales”.
X (antes Twitter)
Te servirá para seguir empresas y directivos de tu interés que publiquen con frecuencia. A través de X, puedes intentar establecer un vínculo más rápido con ellos. Recuerda que la actividad de publicaciones y likes es mucho más dinámica en esta red, por lo que la reacción a un post tiene mayor visibilidad, pero también una vida más efímera.
Esta red es la segunda más utilizada en Latinoamérica y suma seguidores con fuerza. Es más visual y es, por tanto, la red ideal para encontrar trabajo si estás en un sector artístico o creativo. Es interesante para fotógrafos, artistas, diseñadores, cocineros, estilistas, actores, y humoristas; siempre y cuando hagas buenas fotos o vídeos y te des bien a conocer.
Un plus: portales de empleo
Como último consejo, los portales de empleo siguen siendo la herramienta más utilizada por los profesionales de RRHH cuando quieren reclutar a nuevos empleados. Por ello, además de cuidar tu reputación digital y buscar trabajo a través de redes sociales, una excelente forma de complementar esa búsqueda es formando parte de portales como Computrabajo, la web de empleo número uno en Latinoamérica.
Aprovecha toda la información de tus redes sociales y crea tu perfil en Computrabajo. Además, podrás realizar tests y evaluaciones con las que puedes acreditar tus conocimientos y habilidades y compartirlos en tus redes sociales.
Cuando se trata de buscar empleo, no hay que escatimar recursos, así que si puedes combinar todos estos consejos, seguro que multiplicas las posibilidades de encontrar el trabajo que mejor encaja contigo. ¡Mucha suerte!
